مزد عادلانه از پیشنهادات من برای گفت‌وگوی اجتماعی است/شکستن منابع تامین اجتماعی به نفع ما نیست

به گزارش خبرنگار ایلنا، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ امروز (سه‌شنبه ٢٤ بهمن ماه) در نشست تخصصی گفت‌وگوی سه‌جانبه که در مجموعه فرهنگی تلاش برگزار شد، گفت: برای خروج از بنگاه‌داری به تثبیت شغل به عنوان یک استراتژی و ایجاد تعادل در منابع و مصارف صندوق‌ها به کمک تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نیاز داریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی از تشکل‌های کارگری و کارفرمایی خواست تا بدنه خود را قوی‌تر کنند و تشکل‌های بیشتری با محوریت تشکل‌های کارگری و کارآفرینی تشکیل دهند.

ربیعی با بیان اینکه ما نیاز داریم در خیلی مسائل به هم نزدیک شویم، تاکید کرد: منظور مواضع مشترک نیست بلکه منافع مشترک است یعنی نقطه‌ای که همه از آن نفع ببرند.

وی با  اشاره بر لزوم گفت‌وگوهای اجتماعی بر ضرورت نهادسازی برای این گفت‌وگوها تاکید کرد و افزود: باید در دل تشکل‌ها و اتحادیه‌ها مذاکرات افقی و عمودی شکل بگیرد و نتیجه اینها راهکارهایی برای خروج از مشکلات باشد.

ربیعی یادآور شد: در ایران سنت دیرین قانون کار و تشکل‌های کارگری وجود دارد ولی هنوز نهادسازی مناسب برای گفت‌وگوی اجتماعی شکل نگرفته است و در این زمینه باید تالارهای گفت‌وگو درست کنیم و در کنار اتحادیه‌ها و تشکل‌ها جایگاهی برای گفت‌وگو و تبادل نظر ایجاد کنیم.

ربیعی با بیان اینکه در جامعه‌ باید بیشتر از تعداد خروجی‌ها از محیط کار؛ ورودی به بازار کار داشته باشیم، خاطرنشان کرد: اتحادیه‌ها، صنوف و تشکل‌ها باید شرایط جذب نیروی کار را بیشتر فراهم کنند.

وزیر کار گفت: چهار ظرفیت را شناسایی کردم که می‌توانیم با آنها ظرفیت نهادهای مذاکره را سامان دهیم.

وی با بیان اینکه یکی از این نهادها شورای عالی کار است، گفت: این شورا باید موثرتر عمل کند.

ربیعی، شورای عالی اشتغال و شورای عالی حفاظت فنی را نیز از شوراهای عالی دارای ظرفیت نهادسازی برای گفت‌وگوی اجتماعی دانست و گفت؛ هیئت امنای تامین اجتماعی نیز در این زمینه دارای ظرفیت است.

وی با بیان اینکه وقتی سهم شرکای اجتماعی در هیئت امنا زیاد شود برای من ارزشمند است، گفت: هیچ منعی برای افزایش تعداد نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به عنوان ناظر در هیئت امنای تامین اجتماعی وجود ندارد.

وزیر تعاون خاطرنشان: امیدوارم در سال 97 در خصوص گفت‌وگوی اجتماعی، آن چنان نهادسازی کنیم که دستخوش تغییر نشود و من این کار را وظیفه اخلاقی خود می‌دانم و امیدوارم گفت‌وگوهای اجتماعی ذیل این چهار نهادی که گفتم به عنوان یادگاری از ما باقی بماند.

وزیر کار با بیان اینکه برای رئوس موضوعات گفت‌و گوهای اجتماعی سه‌جانبه پیشنهاداتی ده گانه دارم، گفت: مورد اول اینکه شکستن منابع تامین اجتماعی به نفع ما نیست.

وی افزود: من وقتی از تامین اجتماعی صحبت می‌کنم از آن به عنوان نظامی که از فقر جلوگیری می‌کند، یاد می‌کنم و امیدوارم تامین اجتماعی مقاومت اجتماعی را  بالا ببرد.

وی افزود: نظام تامین اجتماعی باید ریسک زندگی مردم را کم کند و در شرایطی که عرضه و تقاضا نیروی کار متناسب نیست، باید کارکردش مناسب باشد.

ربیعی با بیان اینکه مقام معظم رهبری دستور دادند سیاست‌های تامین اجتماعی در دستور کار مجمع تشخیص مصلحت قرار بگیرد، گفت: با این وجود تشکل‌های کارگری و کارفرمایی می‌توانند پیشنهادات خود را به مجمع ارسال کنند.

وی روابط کار را به عنوان دومین راس از رئوس موضوعات گفت‌وگوهای اجتماعی برشمرد و تاکید کرد: اختلافات بین کارگر و کارفرما باید در چارچوب روابط کار حل شود و همچنین نظام روابط کار باید پویاتر باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ گسترش تشکل‌ها را به عنوان سومین موضوع مطرح کرد و افزود: تشکل‌ها برای چانه‌زنی هستند نه منازعه و ما باید در کیفی کردن آنها بکوشیم.

وی افزود: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی باید حمایت و نهادسازی شوند.

وی گفت: مزد عادلانه از دیگر پیشنهادات من برای گفت‌وگوی اجتماعی است. ما هر سال بدون هیچ‌گونه ذهنیت و پیش‌داوری دیدگاه‌ها را بررسی و سعی می‌کنیم به یک نقطه نظر مشترک برسیم.

وی افزود: به نظرم در خصوص مزد ظرفیت‌های قانونی را باید بیشتر ببینیم و خود این هم می‌تواند گفت‌وگوی اجتماعی باشد.

ربیعی بر لزوم گفت‌وگوی اجتماعی پیرامون کاهش حوادث ناشی از کار به عنوان پنجمین پیشنهاد نام برد و گفت: برای کاهش حوادث ناشی از کار باید گفت‌وگو و همکاری کنیم تا هم قوانین و مقررات را در این زمینه اصلاح کنیم و هم محیط کار را از عوامل خطر پاکسازی کنیم.

منبع: ایلنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۱۸۰۰۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کلاه بیمه ای بر سر کارگران ساختمانی

تامین اجتماعی مجوز بیمه ۱۰ هزار کارگر ساختمانی را صادر کرد این در حالی است که طبق گفته انجمن کارگران ساختمانی ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه هستند.

به گزارش مشرق، تامین اجتماعی مجوز بیمه ۱۰ هزار کارگر ساختمانی را صادر کرد این در حالی است که طبق گفته انجمن کارگران ساختمانی ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه هستند. عضو هیئت مدیره انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی، به خراسان می گوید، سهم بیمه توسط کارگر و کارفرما پرداخت می شود با وجود این، این بیمه خدمات ویژه ای به کارگر ارائه نمی دهد

صادق غفوریانمدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از بیمه شدن ۱۰ هزار کارگر ساختمانی در اردیبهشت ماه خبر داده و این در حالی است که عضو هیئت مدیره کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ایران در گفت وگو با خراسان نه تنها این تعداد را در برابر کارگران بدون بیمه ناچیز می داند، به این نکته هم اشاره می کند که این بیمه، اساسا بیمه ای کم خاصیت با سطح نازلی از خدمات است.

۱۰ هزار کارگر در اردیبهشت بیمه می شوند

انتهای هفته گذشته، موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: با توجه به منابع جذب شده اردیبهشت امسال ۱۰ هزار نفر از کارگران ساختمانی در سراسر کشور، تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار می‌گیرند.

قطع بیمه ۳۰۰ هزار کارگر

این در حالی است که نمایندگان انجمن ها و اتحادیه های کارگران ساختمانی معتقدند، طی سه سال گذشته بیمه حدود ۳۰۰ هزار کارگر ساختمانی قطع شده است. مشکلات و اختلاف نظرها درخصوص قوانین موجود در این زمینه باعث شد که جریان بیمه این کارگران متوقف شود.

ماجرا به ماده ۵ قانون بیمه کارگران و میزان عوارض پروانه ساختمان برمی گشت که با پرداخت آن توسط کارفرما، بخشی از آن باید برای بیمه کارگران ساختمانی هزینه شود.

در عین حال، مشکلات موجود و موانع و چالش هایی که در این زمینه وجود داشت، با اصلاحیه ای که به تازگی در مجلس صورت گرفت، سهم پرداختی توسط کارفرمایان کاهش یافت و زمینه انجام بیمه کارگران فراهم شد.

مدیرعامل تامین اجتماعی در این زمینه گفت: «سازمان تامین اجتماعی براساس اصلاحیه ماده پنج قانون بیمه کارگران ساختمانی مکلف است با دریافت ۷ درصد حق بیمه سهم بیمه شده از کارگر و همچنین ۱۵ درصد مجموع عوارض صدور پروانه از مالک نسبت به تداوم پوشش بیمه تمام کارگران ساختمانی اقدام کند.با این اصلاحیه مشکل تامین منابع بیمه کارگران تا حد مشخصی حل شده است و از این پس براساس منابع تامین شده تعدادی از کارگران ساختمانی بیمه خواهند شد.»

۶۷۰ هزار کارگر ساختمانی بیمه هستند

در عین حال، هم اکنون طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی ۶۷۰ هزار کارگر ساختمانی بیمه هستند و آن طور که رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی اعلام کرده است، ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی نیز بیمه نیستند.

حادثه روزانه برای ۲.۵ نفر از کارگران ساختمانی

جدا از سختی ها و مشقت های معیشتی که روز به روز گریبانگیر طبقه کارگر به ویژه کارگران ساختمانی است، آن ها با حوادث سخت کار نیز مواجه هستند.

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی در این باره با اشاره به ضرورت بیمه کارگران ساختمانی می گوید: «تعداد حوادث شغلی در این شغل بسیار زیاد است. روزانه دو ونیم نفر فوتی بین کارگران ساختمانی داریم که آمار بسیار بالایی است، تعداد بسیاری از کارگران نیز روزانه قطع نخاع و قطع عضو می‌شوند. بیمه حق اولیه هر فردی است، اما متاسفانه بعید می‌دانیم با این قانون تمام کارگران ساختمانی که چشم انتظار بیمه بودند به حقشان برسند.»