من زنده‌ام، مستمری‌ام را قطع نکنید!
تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۹۰۳۶۱۶
موضوع قطع ناگهانی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی همچنان حل نشده و عده ای را درگیر مشکلات بزرگی کرده است.
روزنامه ایران نوشت: مستمری بازماندگان یکی از خدمات و حمایت‌های سازمان تأمین اجتماعی است که در صورت فوت بیمه شده یا مستمری بگیر به بازماندگان واجد شرایط وی پرداخت خواهد شد. در این میان دختران مجرد تحت پوشش برای مشخص شدن وضعیت تأهل و همسران برای اثبات حیات خود باید هر ۶ ماه یک بار با در دست داشتن شناسنامه به شعبه‌های سازمان تأمین اجتماعی محل زندگی خود مراجعه کنند تا حقوق مستمری آنها قطع نشود و تأخیر در مراجعه به شعبه‌ها، باعث قطع حقوق فوری این افراد می‌شود و آنها برای مدتی باید زندگی خود را بدون مستمری سپری کنند! این در حالی است که سازمان تأمین اجتماعی با سامانه سازمان ثبت احوال لینک است و به‌صورت آنلاین از حیات و ممات همه افراد تحت پوشش مطلع است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
قطع ناگهانی حقوق
محمدی، زنی میانسال از استان چهارمحال و بختیاری، که حدود ده سال با دریافت حقوق مستمری همسرش چرخ زندگی خود و دختران خود را می‌گذرانید، از قطع ناگهانی حقوق، چنان مستأصل شده بود که مجبور شد برای تهیه مایحتاج اولیه زندگی از فامیل پول قرض بگیرد.
نصرتی هم که زنی مطلقه است و تنها درآمدش برای گذران زندگی خود و پسر کوچکش، حقوق مستمری پدر است پس از دریافت سه سال حقوق، قطع ناگهانی حقوق مشکلات فراوانی برای او ایجاد کرد.
تا جایی که پول ثبت‌نام پسرش برای مدرسه به تأخیر افتاد او می‌گوید: وقتی رفتم شعبه گفتند "برو ماه بعد درست می‌شه". به گفته آنها، پس از پیگیری از سازمان تأمین اجتماعی دلیل این اتفاق مراجعه نکردن به صورت دوره‌ای جهت ارائه مدارک شناسایی به صورت حضوری به سازمان بود. البته به‌گفته مدیر کل مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی مراجعه حضوری برای اثبات حیات هر سه سال یک بار است.
اما در این میان بعضاً در برخی از استان‌ها اتفاق افتاده که زودتر از موعد هم اقدام به قطع مستمری کرده‌اند. در این زمینه دبیرکانون شورای عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور نیز با اشاره به اینکه بازنشسته‌ها مشکلی در این زمینه ندارند و این مشکل مختص مستمری بگیران است می‌گوید: برابر قانون، حقوق مستمری که همسر فرد بازمانده و دختران او دریافت می‌کنند، در صورت ازدواج یا اشتغال باید قطع شود به همین دلیل هر ۶ ماه یک بار افراد باید برای اثبات وضعیت خود به سازمان مراجعه کنند.
به گفته محمد اسدی، در سامانه الکترونیکی ثبت احوال کشور، با استناد به کدملی به آمار فوتی‌ها دسترسی داریم اما درباره تأهل و تجرد و اشتغال به کار افراد تحت تکفل این امکان در سامانه وجود ندارد به همین دلیل مراجعه حضوری اجتناب‌ناپذیر است. او در ادامه می‌افزاید: فرزندانی که نامادری دارند و با مادرشان زندگی نمی‌کنند یا به هر دلیل حقوق مستمری جداگانه‌ای دریافت می‌کنند، در صورت قطع شدن حقوق هر یک بسرعت در همان ماه متوجه می‌شوند ولی در حال حاضر در بیشتر موارد حقوق مادر و فرزند همه به حساب مادر ریخته می‌شود و در برخی مواقع به دلیل مراجعه نکردن حضوری و قطع عائله‌مندی تا مدتی ممکن است فرد از کسر رقم مورد نظر با خبر نشود.
دلیل این امر هم این است که بیشتر افراد تنها موقعی که اعتبار دفترچه بیمه آنها تمام می‌شود به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه می‌کنند و قبل از آن یا فراموش می‌کنند یا بی‌سواد هستند و با قانون آشنایی ندارند و ناخواسته به‌دلیل ناآگاهی مشمول قطع مستمری می‌شوند.
او به این دسته از افراد توصیه می‌کند به صورت منظم به شعبه مراجعه کنند و اثبات وضعیت خود را وابسته به ساقط شدن دفترچه بیمه ندانند هر چند پس از قطع حقوق و مراجعه حضوری مبلغ دوباره به حساب افراد ریخته می‌شود ولی باز هم تأخیر در پرداخت می‌تواند خانواده مستمری بگیر را به لحاظ معیشت با مشکل روبه‌رو کند. اسدی می گوید: قطعاً ما هم درباره مراجعه نکردن مستمری بگیران مشکل داریم و خواستار لینک شدن از طریق سامانه با واحدهای ذیربط هستیم.
در این زمینه هم چند جلسه با هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی داشتیم. ما هم درک می‌کنیم که مراجعه حضوری برای پیرزنی که محال است مجدد ازدواج کند، کاری سخت و طاقت فرسا است و مشتاقیم هر چه سریع تر با به روز شدن سامانه نیازی به مراجعات حضوری وجود نداشته باشد.
در زمینه تأخیر در حقوق ماهانه بازنشستگان و مستمری بگیران اسدی توضیح می‌دهد: در گذشته اوضاع اقتصادی سازمان مساعد بود و در تاریخ پنجم هر ماهحقوق واریز می‌شد، این تاریخ اکنون تا بیستم به تعویق افتاده ولی باز هم حقوق هر ماه در همان ماه پرداخت می‌شود.
سازمان تأمین اجتماعی ماهانه حدود ۵ هزار میلیارد تومان به بازنشستگان و مستمری بگیران حقوق پرداخت می‌کند، تأمین نقدینگی این رقم کلان در اوضاع اقتصادی فعلی کار آسانی نیست، در حال حاضر سازمان اغلب هر ماه حدود یک هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق‌ها وام می‌گیرد و تأخیر آن چنانی در پرداخت حقوق نداریم.
الزام مراجعه حضوری هر ۳ سال یک بار
به گفته محمدعلی جنانی مدیرکل امور فنی مستمری‌های تأمین اجتماعی بر اساس تعهداتی که داریم، در زمینه افراد تبعی مستمری بگیران به‌عنوان نمونه فرزندان ذکور در بحث گواهی تحصیلی و اعتبار گواهی‌های تحصیلی متأسفانه با مراکز دانشگاهی لینک نیستیم، در زمینه فرزندان دختر هم شرط ازدواج و اشتغال به‌صورت سامانه آنلاین جهت اطلاع‌رسانی وجود ندارد و تا زمانی که چنین لینک‌هایی وجود نداشته باشد، افراد باید به‌صورت دوره‌ای به شعبه ها مراجعه کنند، پس دانشجویان نیز باید در طول تحصیل هر ۶ ماه یک بار با در دست داشتن شناسنامه و گواهی تحصیلی به شعبه مراجعه کنند چون در صورت قطع شدن حقوق، فرآیند واریز حقوق عقب افتاده ممکن است بیش از یک ماه زمان ببرد.
مدیرکل مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی در پایان افزود: در برخی مناطق دور افتاده کشور هم در صورت فوت فرد مستمری بگیر، خانواده وی شناسنامه را باطل نمی‌کنند و فوت در سازمان ثبت احوال ثبت نمی‌شود به همین دلیل هر سه سال یک بار فرد باید به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کند.
منبع: فرارو
کلیدواژه: مستمری قطع حقوق بازنشستگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۹۰۳۶۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کاهش سهم آموزش و پرورش از بودجه ۱۴۰۳ / ۶۳ درصد منابع دانشگاه فرهنگیان با کسر از حقوق دانشجومعلمان تأمین می‌شود
ملیحه محمدیان معاون سیاست‌ورزی مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز درباره کسر از حقوق دانشگاه فرهنگیان و اعمال مقرری بر حقوق اظهار کرد: آموزش و پرورش یکی از مهم ترین نهادهای کشور است که امر مهم تربیت و جامعه پذیر کردن نسل آینده را بر عهده دارد. توجه به آن به معنای مورد توجه قرار دادن امنیت ملی و پیشرفت کشور است؛ اما متاسفانه اکنون دچار کوچک انگاری شده است.
بیشتر بخوانید: کسر مقرری ماه اول دانشجومعلمان قانونی یا غیرقانونی؟ / دانشجومعلمان: آموزش و پرورش پاسخ ندهد، به دیوان شکایت میکنیموی با بیان اینکه اینکه نباید به هزینه‌های آموزش و پرورش با دید هزینه‌های مصرفی نگریسته شود، در حالی که همانند سرمایه گذاری است، گفت: اگر دولت توجه بیشتری به سرمایه گذاری بلند مدت داشته باشد؛ درصد بیشتری از بودجه کشور را صرف آموزش و پرورش خواهد کرد. البته موضوع بودجه و کمبود آن، بحث تکراری سال‌های متوالی این وزارتخانه است که انگار نه تنها حل نخواهد شد بلکه هر سال چالش‌های بیشتری ایجاد خواهد کرد.
آموزش‌وپرورش بودجه برای تحول‌آفرینی نداردمحمدیان با اشاره به اینکه با وجود رشد حدود ۱۷ درصدی در لایحه بودجه ۱۴۰۳ نسبت به قانون بودجه ۱۴۰۲ اما سقف و توزیع اعتبارات آن به گونه‌ای است که این وزارتخانه را نه تنها از قید مشکلات همیشگی و روزمرگی اش خارج نمی‌کند؛ بلکه سهم آموزش و پرورش در لایحه بودجه ۱۴۰۳ از منابع عمومی دولت ۹/۸۳ درصد در نظر گرفته شده، گفت: در حالی که سال گذشته ۱۰/۵۷ درصد بوده است. بنابراین بیش از پیش در همان چالش‌های روزمره خواهد ماند و توان لازم برای اقدامات تحولی را ندارد. در صورتی که قرار بود سهم بودجه آموزش و پرورش از کل بودجه عمومی به ۱۵ درصد نزدیک شود؛ اما حالا باید دغدغه کم تر نشدن آن را داشت.
این دانشجو معلم مطرح کرد: براساس بند الحاقی ۴ ماده ۹۱ لایحه توسعه هفتم، سازمان برنامه و بودجه باید سالانه سهم بودجه آموزش و پرورش از بودجه عمومی کشور را به گونه ای تنظیم کند که سهم اعتبارات غیر پرسنلی آموزش و پرورش تا پایان برنامه حداقل ۳۵ درصد از کل هزینه‌های آموزش و پرورش باشد؛ اما انگار اکنون وزارت آموزش و پرورش بتواند حقوق پرسنل خود را پرداخت کند؛ هنر کرده است. حتی بیم آن می‌رود کسری بودجه بیش از گذشته از جیب دانشجومعلمان تأمین شود.
وی با بیان اینکه کاهش بودجه آموزش و پرورش در حالی است که بودجه برخی سازمان‌ها و دستگاه‌ها به طور نامتعارف و تبعیض آمیزی افزایش پیدا کرده است، گفت: در حالی که این وزارتخانه باکسری همیشگی خود قطعا سال مالی سختی را در پیش خواهد داشت و چالش‌هایی برای نظام آموزش و پرورش در سال پیش‌رو ایجاد خواهد شد که توان مدیریت تحولی و حل چالش‌های اساسی تعلیم و تربیت کشور را از وزارتخانه آموزش و پرورش خواهد گرفت.
محمدیان مشکلات ناشی از کمبود بودجه آموزش و پرورش را اینگونه بر شمرد، گفت: از جمله این مشکلات می‌توان به عدم برآورد دقیق حقوق و دستمزد و مطالبات فرهنگیان، عدم پوشش کامل هزینه های دانشگاه فرهنگیان، عدم تأمین متناسب هزینه های چاپ کتب درسی و عدم تأمین متناسب بودجه ساخت و تجهیز مدارس اشاره کرد.
پیش‌بینی ۳.۳ هزار میلیارد تومان برای هزینه‌های دانشگاه فرهنگیاناین فعال دانشجویی ادامه داد: تعیین بودجه سال ١٤٠٣؛ نخستین سال از اجرای برنامه هفتم توسعه است، بنابراین اهمیتی ویژه دارد و توقع آن است که برنامه ریزی مالی کشور را به سمتی سوق دهد که به تناسب سال اول اجرای برنامه، به اهداف تعیین شده دست یابد. در حوزه آموزش و پرورش در برنامه هفتم توسعه به پنج هدف ارتقای سرمایه انسانی، تأمین کیفیت و عدالت آموزشی، جذب بازماندگان از تحصیل، اصلاح نظام مدیریتی و تثبیت آموزش و پرورش اشاره شده است که طبق این اهداف احکامی به تصویب رسید اما در لایحه بودجه ۱۴۰۳ اعتنای کاملی به تکالیف آمده در برنامه توسعه هفتم نشده است.
وی با تصریح بر اینکه این چالش‌ها به صورت جدی گریبان گیر مرکز ثقل نظام آموزشی کشور یعنی دانشگاه فرهنگیان خواهد شد، گفت: بودجه دانشگاه فرهنگیان در لایحه ۱۴۰۳ در مجموع به میزان ۳۰.۷۰ درصد افزایش داشته و از ۴.۲ هزار میلیارد تومان در قانون بودجه ۱۴۰۲ به ۵.۵ هزار میلیارد تومان رسیده است. همچنین حدود ۶۳ درصد بودجه دانشگاه فرهنگیان از محل در آمد اختصاصی که کسر از حقوق معلمان است تامین می‌شود؛ با وجود پیش بینی ۳.۳ هزار میلیارد تومانی برای بودجه هزینه ای دانشگاه فرهنگیان توسط این دانشگاه اما بودجه هزینه ای در نظر گرفته شده برای این دانشگاه ۱.۶ هزار میلیارد تومان است.
محمدیان اضافه کرد: افزایش بودجه آموزش و پرورش به نسبت افزایش حقوق ۲۰ درصدی کارکنان در سال ۱۴۰۳ متناسب به نظر می‌رسد؛ ولی با توجه به پیش بینی جذب و استخدام هیئت علمی جدید و نسبت دانشجو به هیئت علمی در این دانشگاه در کنار افزایش بیش از ۴۰ درصدی هزینه های غذا، تجهیزات و دیگر ملزومات؛ این دانشگاه را بیشتر از سال گذشته با بحران مالی مواجه خواهد کرد.
حذف مصوبه کاهش کسورات دانشجومعلمان از سقف ۴۵درصد به ۲۸درصدمعاون سیاست‌ورزی مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گفت: با وجود رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و ابلاغ بخش نامه، دانشگاه فرهنگیان بر حذف کسریات ناعادلانه و غیرقانونی حقوق دانشجومعلمان اصرار دارد. در این راستا نیز می‌توان گفت که ابلاغیه کاهش درصد کسورات دانشجو معلم از سقف ۴۵ درصد به ۲۸ درصد بعد از مدتی به دلایل نامعلوم حذف شد. حال این سوال مطرح می‌شود که چه مصلحتی بالاتر از اجرای عدالت و حذف کسریات ناعادلانه وغیرقانونی است که باعث می‌شود این بخشنامه اینچنین حذف شود؟
وی اضافه کرد: شاید اساسا مسئله کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجو معلمان با بخشنامه حل شدنی نباشد و باید آن را در سند بودجه ای حل و فصل کرد که بیش از ۶۰ درصد بودجه دانشگاه فرهنگیان را از طریق محل درآمدهای اختصاصی کسر از حقوق قرار می‌دهد و این سوال ایجاد می‌شود که با این وجود چطور می‌شود ۴۵ درصد کسریات را به ۲۸ درصد کاهش داد و اصلا این فاصله ایجاد شده با چه اعتباری پر خواهد شد؟ در نتیجه تصویب بودجه با افزایش ۲۵.۵ درصدی درآمدهای اختصاصی عملاً به معنای اشتباه دربرآورد اعتبارات دانشگاه فرهنگیان و کسری شدید بودجه در سال پیش رو خواهد بود.
محمدیان مطرح کرد: با توجه به تصمیماتی که این روزها مشاهده می‌شود از نادیده گرفتن رای دیوان عدالت اداری مبتنی بر ابطال کسریات ناعادلانه تا اعمال مقرری بر حقوق دانشجو معلمان که طبق ماده ۱۰۰، ۷۱، ۷۲ و تبصره ۵ ماده ۱۳۷ قانون استخدام کشوری خلاف قانون بود و بی اعتنایی به احکام برنامه توسعه هفتم، به نظر می‌رسد دیگر نه قانون و نه برنامه های توسعه ضمانتی برای تغییر و تحول نخواهد بود.
کسر از حقوق دانشجومعلمان منبع اصلی درآمد دانشگاه فرهنگیاناین دانشجو معلم با بیان اینکه ۶۳ درصد بودجه دانشگاه فرهنگیان در سال ۱۴۰۳ از محل کسر از حقوق دانشجو معلمان تأمین خواهد شد، ادامه داد: شاید موضوع کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجو معلمان با بخشنامه حل شدنی نباشد و باید دیوارن عدالت اداری به آن وارد شود.
انتهای پیام/
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت